科研成果

近期，基地研究员鄢伟波及其合作者（李铮，西安交通大学金禾经济研究中心）的研究成果“养老金代际流动性：特征事实、传导机制与政策优化”在国内权威期刊《管理世界》2026年第10期正式发表。

成果介绍

全球人口步入老龄化阶段，对于70%的中国城市老年居民而言，养老金已成为其主要生活来源；而70%以上村镇居民仍延续着终身劳作和家庭养老传统。通过社会整体代际联系，以现收现付制运行的职工养老金，向老一代人分享了年轻一代快速积累的人力资本和经济发展红利。第二代人年轻时期则需承担社会、家庭和个人养老三重负担，父代养老金不平等通过赡养负担等家庭内部代际联系传递到子代，进而影响子代参保决策和老年期养老金待遇。该研究将代际流动性的研究视域拓展至养老金领域，尝试回答：中国养老金代际流动性存在哪些特征事实？传导机制和政策优化路径是什么？

首先，该研究从定义、测量、方法、传导和政策等维度构建了养老金代际流动性的分析框架。其次，从养老保险参保类型代际关联的视角测算了中国养老金代际流动性，系统刻画时间/出生队列趋势、城乡、地域、性别差异和绝对流动性等结构特征。再次，评估城乡居民养老金调整对家庭内代际互动的影响，为养老金代际传递的直观逻辑提供经验证据。接着，辨析了养老金代际流动性与职业、收入和教育代际流动性的异同及其独立性。最后，通过一个哈里斯-托达罗模型解释了中国养老金代际流动性的演进历程，为提升养老金代际流动性和养老金一体化提供了政策启示。

该研究提出了一个显著和重要的问题，在总结养老金代际传递特征事实的基础上，结合历史视角分析和一个Harris-Todaro模型，从人口乡城迁移、教育投资、劳动力市场正规化和养老保险制度建立等宏观叙事和家庭微观决策层面，解释了中国近30年来养老金代际流动性的演进及重要的影响因素。此外，该研究延伸了养老金调整代际效应的相关研究，在研究设计上从城乡居民基本养老保险的政策铺开期转向待遇调整期，相比于基于年龄和养老保险引入时间差异构造的政策冲击，在识别上一定程度规避了年龄等混杂因素的干扰，对估计系数的解释更为直观、外推性也更强。该研究对于中国养老保险制度重构和应对老龄化具有启示意义。

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