（通讯员 赵文涛）2024年11月15日，由中南财经政法大学收入分配与现代财政学科创新引智基地和财政税务学院公共主办的第六十五期“希贤论坛”在文沁楼119会议室顺利举行。中国人民大学劳动人事学院的赵丽秋教授作为本次学术论坛的主讲嘉宾，进行了题为“Rising sex ratio and labor supply of elderly in China”的主题演讲。本次学术论坛由收入分配与现代财政学科创新引智基地研究员叶菁菁主持，财政税务学院财政税务学院马媛媛教授、欧阳洁副教授、经济学院刘玲老师、袁璐璐老师文澜学院荣昭教授以及基地研究员万千、邹伟等等二十余名师生参加了本次论坛。
近十几年来，我国劳动力市场中老年人的劳动供给逐渐增加，这一现象引起了广泛关注。赵丽秋教授及其团队首次从性别比失衡引起的婚姻市场的扭曲这一方面来解释老年人劳动供给的增加。赵丽秋教授选取了性别比、第一个子女性别的虚拟变量等变量进行了实证分析，并得出其结论：首先，第一个出生的孩子是出生在性别比失衡时期的男性，会显著增加父亲大约4.7%的劳动供给，并会使提高父亲每月23.6小时的工作时间。其次，第一个孩子为男孩会增加父母教育孩子的成本。在性别比失衡的情况下，还会增加孩子的结婚成本和减少婚后孩子给予自己的转移支付。最后，出生在性别比失衡的时期，会降低父母亲在年老之后的消费和父亲的生活满意度。
赵丽秋教授为在场的师生带来一场精彩的演讲的同时，还引发了大家对性别比失衡下婚姻市场的扭曲对老年人劳动供给增长的思考。在讨论环节，在场师生踊跃发言，围绕老年人劳动供给增加的优缺点等问题进行了积极地互动交流。
嘉宾简介
赵丽秋，经济学博士，中国人民大学劳动人事学院劳动经济系主任，教授，国家发展与战略研究院研究员。研究领域为劳动经济学、发展经济学和区域经济学。承担或参与多项国家自然科学基金项目。在《世界经济》、Journal of Health Economics、China Economic Review、Applied Economics、Social Policy Administration、Labour Economics、Journal of Comparative Economics等国内外期刊上发表过多篇论文。