劳动经济学会2025年学术年会暨第二届第五次理事会会议定于2025年12月6日在华南师范大学召开，大会期间收入分配与薪酬研究专业委员会将举办主题为“收入分配与财富积累机制研究”的分论坛。收入分配与薪酬问题不仅是劳动经济学研究的核心议题，也是实现共同富裕战略目标的重要政策着力点。本次分论坛旨在搭建高水平学术交流平台，聚焦收入分配与薪酬研究领域的前沿问题，促进理论创新与实践探索。现面向全社会公开征集优秀论文，欢迎专家、学者和研究生积极投稿并参会。
论坛基本信息
论坛时间：2025年12月6日下午，会期半天
会议地点：华南师范大学
会议主题：收入分配与财富积累机制研究
承办单位：劳动经济学会收入分配与薪酬研究专业委员会，首都经济贸易大学劳动经济学院
征文选题范围
本次征文主题为“收入分配与财富积累机制研究”，选题包括但不限于以下方向：
家庭财富分配
技术进步与劳动就业
低收入群体增收
中等收入群体规模和特征
人工智能与收入分配
算法权力集中与劳动收入份额
数字化转型与收入分配格局
居民收入差距的新变化及其解释
灵活用工与零工经济下的薪酬保障机制
平台经济下的薪酬决定机制与监管政策
征文要求
论文应为原创性研究成果，符合学术规范，论点明确、数据可靠、论证严谨、文字精炼，尚未在国内外公开出版物或学术会议上发表，不存在一稿多投现象。
中英文论文应符合学术期刊要求。稿件结构应包括：题目、摘要、关键词、正文、参考文献。作者个人信息应单独列出，包括：姓名、单位、职称/学历、通讯地址、联系电话、电子邮箱。
投稿方式与时间安排
投稿方式：请将论文电子版（Word和PDF格式各一份）发送至专委会专用邮箱，邮件主题请注明“2025年会收入分配与薪酬研究专委会投稿+通讯作者姓名+论文题目”。
投稿邮箱：srfp1206@126.com
投稿截止日期：2025年11月6日
组委会将邀请专家学者组成评审委员会，对投稿论文进行匿名评审。评审通过的论文，将邀请其作者参会宣读交流。优秀论文将优先推荐到年会学术支持刊物《中国人口科学》、《劳动经济研究》等进入审稿程序。
注意事项
投稿论文须遵守学术道德规范，严禁抄袭剽窃。一经发现学术不端行为，将取消投稿资格。
会议不收取投稿费用，参会者交通及住宿等差旅费用请自理，具体会议事宜将另行通知。
如有特殊情况或疑问，请及时与专委会秘书处联系。
欢迎海内外专家学者、青年研究人员及研究生踊跃投稿，共襄学术盛会！
劳动经济学会
收入分配与薪酬研究专委会
2025年9月6日
收入分配与薪酬研究专业委员会成立于2024年4月，是劳动经济学会批准设立的分支机构，由首都经济贸易大学劳动经济学院院长罗楚亮教授担任主任委员。专委会旨在凝聚国内外收入分配与薪酬领域优质研究力量、搭建学术交流与成果转化的专业平台，链接学科发展、科学研究与民生关切，助力劳动经济学科建设与社会服务功能落地。
专委会聚集了收入分配与薪酬研究领域的权威学者、有潜力的青年学者和政策研究领域的知名专家，在国内外劳动经济与人力资源管理领域内具有较强的学术影响力。
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